Questo articolo è nato con il preciso scopo di convincervi a non fare il consulente. Qualora la vostra intenzione perdurasse dopo averlo letto, non mi assumo nessuna responsabilità riguardo alla vostra scelta.
L’unica via per essere un consulente vincente è non diventarlo, in questo testo cercherò comunque di limitare i danni per quei testardi che continueranno la lettura, con l’idea di proseguire nella carriera.
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The great resignation è una tendenza USA iniziata nella primavera del 2021: milioni di persone hanno lasciato volontariamente il proprio lavoro, un fenomeno mai accaduto prima.
La pandemia ci ha fatto prendere decisioni mai prese prima, ci ha reso edotti di modi diversi di vivere, di lavorare, di badare agli affetti e alle cose realmente importanti.
La pandemia ci ha fatto sperimentare in massa un modo di lavorare prima considerato di “quelli strani”, quelli come me per intenderci.
Prima di essa molti guardavano con diffidenza il mio rifiutare gli schemi, gli uffici, la sede in via Montenapoleone, l’auto aziendale, il mio south working che allora non si chiamava così era perfino deriso.
Questo fino a poco fa: ora molti pensano al lavoro remoto, o alle proprie grandi dimissioni, a lasciare Milano, chiedono consigli.
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