Recentemente, con l’aumentare delle offerte dì lavoro in full remote working, ho notato un incremento di pratiche di recruiting sui generis, in stile film western, con tanto di taglie, allo scopo di trovare personale in-house.

Il bello di questi annunci è che si tende a ricompensare il cacciatore di taglie piuttosto che il futuro assunto, quasi si considerasse il lavoratore come un capo di bestiame.