Tutti noi abbiamo preferenza per una nostra creatura lavorativa, un progetto che ci ha appassionato e che, soggettivamente, è il più bello e soddisfacente tra quelli della nostra più o meno lunga carriera.

Quando si ha un figlio prediletto, la nostra modalità di lavoro nei suoi confronti cambia: si lavora più felici, motivati, ci si sacrifica perfino per far sì che il prodotto finale sia il migliore. Oh, è un figlio in fin dei conti, normale che possa contare sui sacrifici dei genitori.

Ragioniamo ora sul team che crea il prodotto, nel mio caso il team di sviluppo. Come si può fare in modo che ami quello che fa come lo stesso ideatore? è un’utopia o qualcosa di realizzabile? Ecco i miei dieci punti per riuscirci.