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Il silenzio uccide l’azienda

Troppe volte ho sentito qualcuno dire: “nessuno ha niente da ridire in azienda, quindi va tutto bene”.

Quando in un team c’è troppo silenzio, significa che le cose vanno male, malissimo.

Un team funziona grazie ad un dialogo continuo, a confronti tra le parti: un team è una perenne negoziazione.

Quando un componente produttivo del team si rinchiude del mutismo, è segno che ha già mandato in giro il suo curriculum, che non si sente più parte del gruppo, che è scontento.

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