Quando un nuovo componente si sta integrando nel team, difficilmente parlerà con i colleghi e con il team leader per dire cosa trova giusto e sbagliato.
Spetta quindi a chi sta in azienda da più tempo, farsi avanti e cercare di fare le domande giuste.
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Questo post nasce da una discussione linkedIn sotto ad un post di Antonella Brogi, che ringrazio per il costante lavoro d’ispirazione che fa nei miei confronti a sua insaputa.
Si parlava di normare nel senso più ampio del termine, i rapporti di lavoro tra persone: questione banale direte voi, ma che ha portato ad una discussione molto interessante.
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